Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Freibadsaison 2023
Aushilfskräfte (m/w/d) / Werksstudenten (m/w/d) als Rettungsschwimmer/innen
im Rahmen einer geringfügigen, kurzfristigen oder sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.
Der Fachbereich Schule, Sport und Kultur sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Wasseraufsicht
- Erste - Hilfe
- Pflege und Reinigung der gesamten Anlage
- Betreuung und Beratung der Badegäste
- Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Vollendung des 18. Lebensjahr
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Gute Schwimmfähigkeit
- Erste-Hilfe Grundausbildung (nicht älter als 2 Jahre)
- DRSA-Rettungsschwimmabzeichen Silber (nicht älter als 2 Jahre und mindestens bis September 2023 gültig)
- Eine Qualifikation für das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen (DRSA) kann auch kurzfristig bei den Bädern der Stadt Rheinberg abgeprüft werden
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Stadt Rheinberg bietet eine abwechslungsreiche, ineteressante und verantwortungsvolle Tätigkeit im schönen Underberg Freibad inmitten des Rheinberger Stadtparks. Die Arbeitszeit richtet sich nach Erfordernissen des Dienstplanes und ist witterungsabhängig. Außerdem richtet sich die Arbeitszeit nach dem Schichtbetrieb von montags bis sonntags. Die Vergütung richtet sich nach EG 3 TVöD.
Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
- Frau Kaleita (FB 40 Schule, Sport und Kultur)), Tel.: 02843/171-118.
Zu dem Verfahrensablauf:
- Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis zum 30.04.2023!