Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltunsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Schule
im Fachbereich Schule, Kultur und Sport in unbefristeter Anstellung mit 19,5 Wochenstunden.

Der Fachbereich Schule, Kultur und Sport sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fallen eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

  • Allgemeine Schulverwaltungsaufgaben
  • Durchführung der Beschaffungen für die städt. Rheinberger Schulen
  • Abschluss von Wartungsverträgen für das Schulinventar
  • Abschluss von Rahmenverträgen

Folgendes Profil bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten alternativ zur Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation
  • Grundlegende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Konfliktfähigkeit
  • Freundliches Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Die Bereitschaft auch ausnahmsweise in den Abendstunden und/oder an Wochenenden das Team Kultur des Fachbereichs bei der Durchführung von Veranstaltungen zu unterstützen

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Umgang mit der Software SAP und Lotus Notes sind von Vorteil

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD -VKA
  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
  • Eine Jahressonderzahlung im November
  • Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
  • Familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit der Telearbeit

    weitere interessante Informationen erhalten Sie unter https://www.rheinberg.de/de/inhalt/stadt-rheinberg-als-arbeitgeberin/

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.


Ansprechpartner/innen für Fragen:

Zu den Aufgabeninhalten:

Zu dem Verfahrensablauf:

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 18.12.2022!

Zurück zu den aktuellen Stellenangeboten Online-Bewerbung