Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den Dienstleistungsbetrieb Stadt Rheinberg
in Vollzeit.
Der Dienstleistungsbetrieb Stadt Rheinberg (DLB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Rheinberg. Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des DLB gehören die Pflege von Grünflächen und Fiedhöfen, die Müllabfuhr und die Straßenreinigung. Darüber hinaus ist auch die Straßenunterhaltung ein Aufgabenbereich des DLB, für den nun eine neue Kraft gesucht wird. Eigenständig oder in einer kleinen Gruppe werden die anfallenden Aufgaben erledigt.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Straßenbau:
- Pflasterarbeiten
- Asphaltarbeiten
- Betonieren
Entsorgung u.a.:
- Fahren von Gabelstapler, Radlader, Minibagger usw.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Gewerk Straßenbau oder gleichwertig
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gelernten Gewerk
- Führerschein der Klasse B
- Belatsbarkeit und Durchhaltevermögen
- Eigenständigkeit, Sorgfalt sowie Umsicht
Wünschenswert ist:
- Führerschein der Klasse CE oder C1
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche und interessante sowie eigenständige Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Eine Jahressonderzahlung im November
-
Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung
(LOB)
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
- Herr Rumpp (Leiter des DLB), Tel.: 02843/171-147.
Zu dem Verfahrensablauf:
- Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen
Bewerbung bis zum 30.09.2022!