Die Stadt Rheinberg sucht zum 01.09.2023

2 Auszubildende
im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Studiengang: Bachelor Kommunaler Verwaltungsdienst - Generalist (m/w/d)

Du hast Spaß im Umgang mit Menschen, arbeitest gerne an abwechslungsreichen Themen und suchst einen interessanten, zukunftsfähigen Job mit Entwicklungsperspektiven? Dann ist die Ausbildung zur/zum Inspektoranwärter*in (m/w/d) bei der Stadt Rheinberg genau das Richtige für Dich!

Diese Ausbildungsinhalte erwarten Dich:

Der theoretische Teil erfolgt an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Duisburg und umfasst vier Studienabschnitte, eine Projektarbeit und die Bachelorarbeit. Es werden Fächer der Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft und Sozialwissenschaft gelehrt.
Weitere Informationen kannst du der Homepage der FHöV Duisburg entnehmen.

Während der praktischen Ausbildung erhälst du Einblicke in viele verschiedene Dienststellen der Stadtverwaltung, beispielsweise Ordnungsamt, Personalamt, Kämmerei, Sozialamt.
Jeder Praxisabschnitt schließt mit einer Praxisprüfung ab.

Du bringst folgendes Profil mit:

  • Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Du verfügst über ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
  • Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit zum selbständigen Lernen sowie zur gewissenhaften und systematischen Anwendung gesetzlicher Vorschriften mit
  • Du bist zuverlässig, verantwortungsbewußt sowie flexibel
  • Du hast das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet
  • Du bestitzt die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine der EU-Mitgliedstaaten

Die Stadt Rheinberg bietet Dir:

  • ein anspruchsvolles 3-jähriges duales Studium
  • vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte  
  • Bereitstellung eines eigenen Laptops für die Zeit der Ausbildung
  • herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotential sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
  • Anwärterbezüge nach Landesbesoldungsgesetz (z.Z. 1.355,68 €)
  • eine mögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei entsprechenden Leistungen während der Ausbildung
  • gute Zukunftsperspektiven mit der Möglichkeit, sich fachlich weiter zu qualifizieren.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich über das Online-Bewerbungsportal mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung bis zum 30.09.2022!

Deine Ansprechpartnerin für Fragen:

Frau Wedekind (Fachbereich Personal und Organisation - Ausbildungsleiterin) unter Tel.: 02843/171-107

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Dir erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung, dem Landesbeamtengesetz und dem Datenschutzgesetz NRW (Art. 6 Abs. 1 lit. B und C DSGVO, § 83 LBG NRW, § 18 DSG NRW) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.


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